町村職員の退職手当に関する条例
改正前	改正後	
(起訴中に退職した場合等の退職手当の取扱い)	(起訴中に退職した場合等の退職手当の取扱い)	
第12条　職員が刑事事件に関し起訴された場合で、その判決の確定前に退職したときは、一般の退職手当等は支給しない。ただし、禁錮  以上の刑に処せられなかったときは、この限りでない。	第12条　職員が刑事事件に関し起訴された場合で、その判決の確定前に退職したときは、一般の退職手当等は支給しない。ただし、拘禁刑以上の刑に処せられなかったときは、この限りでない。	
2・3　（略）	2・3　（略）	
(退職手当の返納)	(退職手当の返納)	
第12条の2　退職した者に対し一般の退職手当等の支給をした後において、その者が在職期間中の行為に係る刑事事件に関し禁錮  以上の刑に処せられたときは、その支給をした一般の退職手当等の額のうち次に掲げる額を返納させることができる。ただし、第10条第1項、第5項又は第7項の規定による退職手当の支給を受けていた場合(受けることができた場合を含む。)は、この限りでない。	第12条の2　退職した者に対し一般の退職手当等の支給をした後において、その者が在職期間中の行為に係る刑事事件に関し拘禁刑以上の刑に処せられたときは、その支給をした一般の退職手当等の額のうち次に掲げる額を返納させることができる。ただし、第10条第1項、第5項又は第7項の規定による退職手当の支給を受けていた場合(受けることができた場合を含む。)は、この限りでない。	
(1)・(2)　（略）	(1)・(2)　（略）	
2・3　（略）	2・3　（略）